Requisitos
Las personas interesadas en participar en este proceso deberán poseer, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y en el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera de la Consellería de Sanidad, los siguientes requisitos:
Titulación
Título oficial de graduado/diplomado en Enfermería o equivalente.
Nacionalidad.
Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, estar incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los cuales sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as o tener reconocido tal derecho por norma legal.
Asimismo, podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, así como sus descendientes y los de su cónyuge, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Edad.
Haber cumplido los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente.
Capacidad funcional:
Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Habilitación.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial.
En el supuesto de nacionales de otros Estados, no estar inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de origen el acceso al empleo público.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su homologación o la credencial de reconocimiento del título a efectos profesionales.
Requisitos específicos.
Además de los requisitos anteriores, los/las aspirantes que se presenten por el turno de personas con discapacidad tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento.
¿Por qué opositar
al SERGAS?
Seguridad laboral
Esta razón se lleva la palma, y es que conseguir un puesto de trabajo fijo para toda la vida suena cada vez más desorbitado en el sector privado.
Mientras que en las empresas privadas se destruyen miles de empleos en tiempos de crisis, los funcionarios no son los que engordan las colas del paro. Claramente, conseguir esta estabilidad laboral es algo más que deseado por muchos.
Mejores condiciones laborales
Con un empleo público disfrutarás de mejores condiciones laborales:
- Horario continuado.
- Días de asuntos personales.
- Jornadas laborales inferiores a 40 horas semanales.
- Menor estrés, …
¿Suena bien, no?
Remuneraciones más altas
Los salarios medios en el sector público son más elevados que en la empresa privada para los mismos niveles de formación. Además, cuentas con:
- Retribuciones básicas.
- Retribuciones complementarias.
- Pagas extraordinarias.
Conciliación laboral y familiar
El Estado es mucho más flexible para conciliar tu vida familiar; además de tener una jornada intensiva, encontrarás más mecanismos de conciliación que en la empresa privada, como:
- Permisos (retribuidos y no retribuidos).
- Reducciones de jornada.
- Excedencias…
Promoción interna
Una de las mejores bondades del sector público es que te podrás olvidar de los techos de cristal en todos los aspectos. Aunque ya tengas una plaza, si cumples los requisitos, siempre tendrás la opción de escalar de categoría y crecer internamente, mejorando además las condiciones salariales. Una vez estés dentro, tienes muchas opciones para seguir escalando.
Temario Común de la Oposición
Tema 1. La Constitución española de 1978: título preliminar, título I artículos 10, 14, 23, capítulo IV y capítulo V, y título VIII.
Tema 2. Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia: título preliminar, título I, título II y título III.
Tema 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título III, título IV, capítulo I y capítulo IV y título V.
Tema 4. Ley 4/2019, de 17 de julio, de la administración digital de Galicia: título preliminar, título I y capítulo I.
Tema 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar, capítulos III y IV.
Tema 6. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico: título preliminar y título I.
Tema 7. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar y título I.
Tema 8. Ley 2/2015, de 29 de abril , del empleo público de Galicia: título III, título VI, capítulos III y IV y título VIII.
Tema 9. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género.
Tema 10. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: título I, título II, título III y título VIII.
Tema 11. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar y título I.
Tema 12. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar y título I.
Tema 13. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V.
Tema 14. La Ley 17/1989, de 23 de octubre, de creación de escalas de personal sanitario al servicio de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Tema 15. El ejercicio de las profesiones sanitarias: la Ley de ordenación de las profesiones sanitarias.
Temario Específico de la Oposición.
Tema 1. La Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad. El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
Tema 2. La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
Tema 3. La Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia. Las intervenciones públicas que garantizan los derechos y deberes de la ciudadanía; infracciones y sanciones. Ordenación territorial sanitaria en Galicia: desarrollo actual.
Tema 4. La Ley 33/2011, de 4 de octubre, general de salud pública.
Tema 5. La Unión Europea y sus instituciones. Derechos fundamentales de los/las ciudadanos/as de la Unión Europea. Libre circulación de mercancías y política comercial común. Libertad de establecimiento y libre prestación de servicios.
Tema 6. La Administración general del Estado: organización y funcionamiento. Competencias en el ámbito de sanidad.
Tema 7. Las administraciones locales. Organización y funcionamiento. Competencias en el ámbito de sanidad.
Tema 8. La Administración sanitaria pública autonómica de Galicia. Estructura y funciones. Consellería de Sanidad. Servicio Gallego de Salud.
Tema 9. Concepto de salud y enfermedad. Determinantes de la salud. La salud pública: concepto, funciones y actuaciones.
Tema 10 Concepto de peligro, riesgo y factor de riesgo. Análisis y gestión de riesgos. Principio de precaución.
Tema 11. La medida del nivel de salud. Indicadores e índices de salud. Perfiles de salud.
Tema 12. Demografía sanitaria. Estructura de la población y la mortalidad general y específica de Galicia.
Tema 13. Promoción de la salud. Educación para la salud. Concepto y campos de acción. Métodos y medios.
Tema 14. La salud en todas las políticas. La evaluación del impacto en salud. Conceptos y fundamentos.
Tema 15. Estadística descriptiva: presentación de datos, medidas de tendencia central y dispersión, percentiles.
Tema 16. Inferencia estadística: población y muestra, estimación puntual de medias y proporciones, intervalos de confianza, pruebas de hipótesis, comparación de medias y proporciones, tablas de contingencia. Muestreo: conceptos generales, métodos de selección de la muestra.
Tema 17. Epidemiología. Concepto y usos. Medidas de frecuencia de la enfermedad. Medidas de asociación. Medidas de impacto. Validez y precisión de la medición. Sensibilidad, especificidad, valores predictivos y pruebas de verosimilitud. Error aleatorio, error sistemático y sesgos.
Tema 18. Estudios epidemiológicos: clases, tipos, estructuras y características.
Tema 19. La vigilancia y control de las enfermedades transmisibles: estructura y funciones en España y en Galicia. Sistema de alerta precoz y respuesta rápida.
Tema 20. La vigilancia y control de las enfermedades no transmisibles. Modelos de vigilancia: registros, sistemas centinela.
Tema 21. Estudio de brotes.
Tema 22. La planificación sanitaria. Conceptos y niveles del proceso. La gestión estratégica.
Tema 23. Métodos y procedimientos para la identificación de problemas y necesidades, específicos de los servicios de salud y otros utilizados en esta fase.
Tema 24. Establecimiento de prioridades: criterios a utilizar. Planteamiento de objetivos, actividades y evaluación de las mismas.
Tema 25. Implantación y desarrollo de programas y proyectos: elementos y fases.
Tema 26. Sistemas de información sanitaria. Diseño de sistemas de información sanitaria. Indicadores sanitarios. Principales sistemas de información sanitaria en nuestro medio.
Tema 27. Conceptos básicos en la evaluación de servicios sanitarios. Problemas en la medición de resultados. Perspectivas y tipos de evaluación.
Tema 28.Técnicas cualitativas de investigación en salud. Métodos de consenso para la priorización de intervenciones en salud. Estudio de evaluación de intervenciones en salud pública.
Tema 29. La evaluación económica en el proceso de planificación. Análisis coste-efectividad (ACE). Análisis coste-beneficio (ACB). Análisis coste-utilidad (ACU). La aplicación del ACE, ACB y ACU a los programas sanitarios.
Tema 30. Protección de la salud: concepto, principios y ámbitos de actuación.
Tema 31. Seguridad alimentaria: peligros relacionados con el consumo de alimentos. Nociones básicas sobre el paquete de higiene alimentaria. Plan nacional de control oficial de la cadena alimentaria: aspectos fundamentales.
Tema 32. Salud ambiental: conceptos básicos. Riesgos ambientales para la salud. Plan de vigilancia de los factores ambientales de Galicia: aspectos fundamentales.
Tema 33. Prevención de la salud: concepto y niveles de prevención. Criterios que debe cumplir un programa de detección precoz. Sistemas de cribado y su importancia.
Tema 34. Salud laboral. La prevención de riesgos laborales. Los daños para la salud derivados del trabajo. Vigilancia individual y colectiva. Competencias, organismos y principales actividades de la Administración laboral y sanitaria.
Tema 35. La asistencia sanitaria en Galicia: estructura y situación actual. Niveles de atención sanitaria.
Tema 36. Programas de cribado en la Comunidad Autónoma de Galicia: Programa de detección precoz del cáncer de cérvix, cáncer colorrectal, enfermedades endocrinas y metabólicas, hipoacusia neonatal y cáncer de mama.
Tema 37. Programa de vacunación. Justificación, objetivos, actividades y evaluación. Calendarios de vacunas en Galicia: calendario infantil y del adulto.
Tema 38. Programa gallego de prevención y control de trastornos adictivos. Justificación, objetivos, actividades y evaluación.
Tema 39. Programa gallego de prevención y control de la tuberculosis. Justificación, objetivos, actividades y evaluación.
Tema 40. Programa de prevención y control de las infecciones de transmisión sexual. Justificación, objetivos, actividades y evaluación
¿Tienes dudas, o quieres más información?
¡Estamos aquí para ayudarte!
Por favor, cubre el siguiente formulario y te contestaremos lo antes posible.
Ejercicios de la Oposición
1er ejercicio (eliminatorio):
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 10 preguntas de reserva, de contenido teórico y práctico, sobre la parte específica del programa del anexo II, en un plazo máximo de 180 minutos.
Este ejercicio será valorado de 0 a 50 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con el cuarto del valor asignado a la contestación correcta.
Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50 % de su valor.
2º ejercicio (obligatorio no eliminatorio):
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 20 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva, sobre el contenido de la parte común del programa del anexo II, en un plazo máximo de 40 minutos.
Este ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con el cuarto del valor asignado a la contestación correcta.
Estarán exentos de la realización de este ejercicio los/las aspirantes que participen por el turno de promoción interna. En las listas de puntuación de la fase de oposición se asignará a las personas aspirantes que participen por este turno 5 puntos en este apartado.
3er ejercicio (obligatorio no eliminatorio):
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva, mediante el cual se evidencie que los/las aspirantes conocen la lengua gallega, en un plazo máximo de 15 minutos.
Este ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con el cuarto del valor asignado a la contestación correcta.
Estarán exentos/as de la realización de este ejercicio los/las aspirantes que acrediten poseer el Celga 4, o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia (curso de perfeccionamiento de gallego), de conformidad con lo establecido en la Orden de 10 de febrero de 2014 por la que se modifica la Orden de 16 de julio de 2007, que regula los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega), a los cuales se asignarán 5 puntos.
En el supuesto en que deba anularse un número de preguntas de un ejercicio superior al de reserva, el valor de cada respuesta correcta será el que resulte de dividir la puntuación máxima alcanzable en el respectivo ejercicio entre el número de preguntas válidas que finalmente resulten.